Parce que l’évolution de notre entreprise va dans le sens du développement durable et humain, nous agissons au quotidien en prenant des engagements palpables. Dès la création de Davant, notre projet reposait sur le “faire ensemble”. Notre parcours 2024-2025 au sein de la Convention des entreprises pour le climat (CEC) nous a ensuite permis d’initier une véritable démarche RSE.
Petits gestes, grandes conséquences…
et beaucoup de sens !
Nous croyons aux petits gestes pour créer un impact positif. Chez Davant, la RSE n’est ni un vernis pour dorer l’image d’une entreprise, ni une démarche descendante que l’on impose à ses parties prenantes. C’est un état d’esprit qui se construit jour après jour et qui s’incarne au quotidien, au sein d’une organisation vivante où chacun·e y met du sien.
des convictions
qui se traduisent en actions
Nos engagements
concrets
1 -
L’humain et les conditions de travail chez Davant
Davant est né pour façonner des emplois qui ont du sens. Nous faisons donc de l’épanouissement professionnel de nos équipes une priorité :
- Intégration des nouveaux collaborateur·rices avec une semaine complète de formation
- Lettre interne bimestrielle, réunion d’informations mensuelle et séminaire annuel pour impliquer les équipes autour des actualités Davant et œuvrer à l’amélioration continue de l’entreprise
- Réinjection d’une partie du CA dans des projets structurants pour l’entreprise (montée en compétences, budget annuel formation, mobilité interne)
2 -
La gouvernance de notre organisation
Chez Davant, les décisions sont prises dans le respect de nos valeurs et appliquées collectivement. Pour garder le cap, nous avons notamment mis en place :
- CoDir “Impact” impliquant nos équipes sur une base volontaire, autour de projets d’engagement ayant une incidence directe sur l’entreprise d’aujourd’hui et de demain
- Co-construction d’une chaîne de valeur plus responsable en faisant évoluer nos fournisseurs vers des pratiques RSE
3 -
Le développement local
C’est aussi le fer de lance de Davant : contribuer positivement au développement des territoires et à l’économie locale. Dans cette optique, nous mettons en place des engagements concrets :
- Fabrication Made in France de nos fours à pizza
- Travail avec l’ESAT Descartes (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) pour favoriser l’emploi de personnes en situation de Handicap
- Partenariat “Grand mécène” avec Bordeaux Mécènes Solidaires pour soutenir des associations locales autour de la jeunesse, l’insertion et la lutte contre les précarités
- Sponsoring de clubs sportifs (JSA Bordeaux Métropole, Boxers de Bordeaux, Club de Handball de Bruges)
4 -
La préservation de l’environnement
Pilier du développement durable, l’environnement a une place centrale en RSE. Chez Davant, nous avons conscience de l’impact de notre activité :
- Mise en place d’une feuille de route pour réduire notre empreinte carbone
- Processus d’innovation continue pour améliorer nos produits et services (écoconception de nos pizzas et de leurs emballages, cycle de vie et réparabilité de nos matériels)
5 -
Des pratiques éthiques et engagées
Nous avons à cœur de favoriser des pratiques responsables dans toute notre chaîne de valeur. Cela passe notamment par :
- Construction de relations pérennes avec l’ensemble de nos parties prenantes
- Mise en place d’une charte d’achats travaillée avec nos partenaires (élaboration d’une farine à partir de blés français avec une minoterie partenaire, soutien à des projets d’agriculture régénérative, etc.)
- Bonnes pratiques en matière de marketing et d’informations (transparence dans nos supports de communication et promotion d’une consommation durable)
